Il lavoro ...

[Bertroo]

angelo ma cosa stai dicendo! ma perchè secondo te un ristorante che solo nel week end ha bisogno di 4 camerieri li deve assumere tutti e 4 a tempo pieno anche quando non servono??? ma dove sta scritto? chi lo ha detto? ti chiamo quando servi e se sei disponibile....visto che non lo sai il lavoro a chiamata non preclude NULLA!!! Puoi essere sotto contratto e lavorare lo stesso da altre parti! oltretutto non sei obbligato a rispndere alla chamata del datore di lavoro...ti aspetta la 13ima e quant'altro....e ripeto....NON È VINCOLANTE A NULLA!!!

[Airangel]

e quando non c'era il lavoro a chiamata questi ristoranti che facevano?

perchè non lo sanno quando apri un ristorante che ci sono picchi di lavoro e altri con meno lavoro?

e allora perchè non facciamo tutti così?

nel mio settore il mese più importante è settembre....ti chiamo a settembre, il resto degli 11 mesi stai a casa?

idem per tutti gli altri.

Il problema è generale....questi hanno voluto la flessibilità.....l'hanno ottenuta.....hanno chiuso e sono andati in cina.

te l'ho detto.....napalm.

[Bertroo]

e quando non c'era il lavoro a chiamata questi ristoranti che facevano?

te lo dico subito! lavoro nero senza contributi e altro!!!! comprì??? idem per i cantieri e altri lavori con manovalanza.....

[Airangel]

ahhhhhhhhhhh, qui ti volevo!

perchè adesso col lavoro a chiamata il lavoro nero è sparito??

ma per carità....non solo non è diminuito, ma è pure aumentato, e di brutto anche.....alla faccia della flessibilità.

ricordati che non siamo in norvegia, ma nell'italia degli imprenditori pregiudicati.

[Bertroo]

ahhhhhhhhhhh, qui ti volevo!

perchè adesso col lavoro a chiamata il lavoro nero è sparito??

ma per carità....non solo non è diminuito, ma è pure aumentato, e di brutto anche.....alla faccia della flessibilità.

ricordati che non siamo in norvegia, ma nell'italia degli imprenditori pregiudicati.

angelo ma che stai a di??? hanno cercato di fare qualcosa per fermarlo...allora perte va bene tutto!!!! e se fanno fanno male...se non lo fanno fanno male.....allora dai tu i soldi a tutti quelli che non possono assumere personale a tempo pieno e usano il lavoro a chiamata.....ma se io per un periodo sto fermo ma perchè devo pagare la gente a uffa? ti pago se lavori! se ti va vieni e se sei disponibile altrimenti no! il tuo ragionamento non regge e non c'entra nulla!

[gidi_34]

roberto, scusa...fattelo dire da un fesso come me che ha il polso della situazione facendo questo brutta professione che mi son scelto...il nero è aumentato...e aumenterà sempre più...con la scusa della crisi!

[Patrizio]

ma noi abbiamo una flessibilità fatta a capocchia..

sono precario, costo meno, ti pago la pensione ( i precari sono gli unici che hanno incrementi di prelievo contributivo) e alla fine la mia di pensione sarà talmente bassa da essere ridicola...

se mi chiami quando ti pare...cioè nei momenti in cui hai tanto lavoro = tanti ricavi...mi devi pagare molto di più - deve essere meno conveniente per chi offre lavoro...
l'essere pronto per lavorare è un piacere che il lavoratore fa all'imprenditore e non viceversa...

[gidi_34]

IN GERMANIA

[Patrizio]

siamo un paese in cui si cumulano pensioni e lavoro...e questa sarebbe una riformina per risparmiare facilissima...o lavori o prendi la pensione...la seconda si sospende quando hai la prima...

in cui chi è in pensione ha l'80% dello stipendio che aveva ed a noi toccherà il 50 o forse meno...

in cui la precarietà non è remunerata adeguatamente...in cui in generale gli stipendi sono bassi....

in cui l'istruzione non serve e non è remunerata...
in cui c'è un'evasione mostruosa ma si fanno i condoni...

il napalm ci vuole...

[Bertroo]

ma noi abbiamo una flessibilità fatta a capocchia..

sono precario, costo meno, ti pago la pensione ( i precari sono gli unici che hanno incrementi di prelievo contributivo) e alla fine la mia di pensione sarà talmente bassa da essere ridicola...

se mi chiami quando ti pare...cioè nei momenti in cui hai tanto lavoro = tanti ricavi...mi devi pagare molto di più - deve essere meno conveniente per chi offre lavoro...
l'essere pronto per lavorare è un piacere che il lavoratore fa all'imprenditore e non viceversa...

Infatti non ci sono costi fissi....la remunerazione si decide sul momento!!! Puoi anche dargli 300 euro netti al giorno...non ci sono problemi....ma scusate? ma voi sapete come funzionano i collocamenti dello spettacolo? ? sono collocamenti giornalieri....per tutti!!!!! dal regista ai macchinisti agli elettricisti agli attori...tutti!!!! Tranne per noi fornitori che facciam fattura....e allora? secondo voi una produzione quando è ferma e non produce deve pagare tutti sottoscritto compreso perchè a voi sti contratti non van bene??? ma che state a di? ?

[Patrizio]

se fai un discorso sullo spettacolo allora forse hai ragione...ma qui il punto è generale...

[Bertroo]

se fai un discorso sullo spettacolo allora forse hai ragione...ma qui il punto è generale...

oltre lo spettacolo ci sono anche altri campi...ad esempio l'edilizia....la ristorazione....

[Airangel]

può andar bene solo nello spettacolo, non in altri campi....

poi l'edilizia è il settore dove c'è più nero in assoluto.

[Bertroo]

può andar bene solo nello spettacolo, non in altri campi....

poi l'edilizia è il settore dove c'è più nero in assoluto.

li entriamo in un'altra sfera...i controlli!!! ma se ci pensi è uguale...perchè uno che ha un'impresa edile deve pagare a babbo morto gli operai che non lavorano? mentre non lavorano con uno, possono andare altrove....nel momento in cui questi ricomincia li può chiamare e vedere se loro sono disponibili.....non ci vedo nulla di male....e una cosa buona per il datore di lavoro!

[gidi_34]

sdapete che lo spettacolo ha diritto alla disoccupazione a requisiti ridotti? praticamente la prendono tutti e sopravvivono più che bene...di collocamento giornaliero ne ho le balle piene..assumo e cesso almeno 50 persone al giorno...siamo specializzati con lo spettacolo...