Credo che come in tutte le cose non si possa fare di tutt'erba un fascio.
Purtroppo il male dei manager è che molti sono raccomandati e sopravvalutati.
Un ottimo manager è una risorsa per l'azienda, e non importa se prima di occuparsi
di orologi, trattava automobili.
Il suo compito è infondere fiducia ed entusiasmo, creare la piramide con le persone giuste, L'obiettivo finale di far crescere e guadagnare l'azienda ed incrementare posti di lavoro, ha
purtroppo nel fatturato il fattore fondamentale di questo processo.
Utopia? no ce ne sono ed io ne conosco.